Задавайте Ваши вопросы к вебинару

Сегодня Вы можете оставить свои вопросы к предстоящему вебинару (подробнее смотрите ниже):

АЛЁНА ВЛАДИ: Коротко о тех вопросах, ответы на которые вы найдёте в первой части вебинара "Подружитесь с конфликтом".

  • Как вести себя с тяжелобольной мамой, которая к тому же полна упрёков и претензий.

  • Почему капризничающему ребёнку и болеющему человеку не идёт на пользу "безусловная любовь".

  • Как любой из нас жизнь со своими близкими может превратить в "полный кошмар".

  • В каком случае нужна безусловная любовь, а в каком — демонстрация причинно следственных связей.

  • Почему причинно следственные связи помогают выздоравливать тяжелобольному.

  • Почему тяжелобольным, подросткам, и детям не помогают рассказы и книги про позитивный настрой.

  • Как перестать поощрять паразитирование больного и ребёнка, и включить его собственную силу (подойдёт и тем, кто имеет дело с алкоголе-зависимым).

  • Как мамам растить детей, не перегружаясь при этом.

  • Что в воспитании ребёнка является мужским принципом, а что женским.

  • Как сочетать в себе мужской и женский принцип по отношению к ребёнку.

  • Какая связь между мужским принципом и умением встречать и преодолевать конфликты.

  • Какую роль при этом играет женский принцип.

  • Что такое конфликт, с первых шагов жизни, и как мужской принцип помогает ребёнку становиться самостоятельным.

  • Что такое "закон старшинства" в семейных системах, как он работает в семьях и коллективах.

  • Ритуал, который очень важен для соблюдения системных законов, чтобы быть принятым новой семьёй и коллективом.

  • Чему необходимо учить молодых людей и девушек, а также знать самим, для устранения конфликтов в новых семьях, коллективах.

  • Какую роль играют руководители в нашей жизни, и как семейные вопросы переносятся на отношения в коллективе.

  • Почему невозможно обычными переговорами разрешить многие из рабочих конфликтов.

  • Как свои детские переживания (травмы) переносятся на отношения с подчинёнными, начальством.

  • Что означает конфликт "между мужским и женским" , и как его принимать.

  • Как быть, если кто-то плохо говорит о вас "за глаза", или при вас "осуждают" другого человека.

  • О чём говорит, если кто-то говорит при вас о другом плохо? В каком случае это стоит поддержать, а в каком лучше (для вас) останавливать.

  • Почему бывает коллективное обсуждение того, "кого нет сейчас". Как образовывается роль "козла отпущения", что это за роль, и для чего бывает.

  • Когда можно относиться к этому спокойно, а в каких случаях — избегать этого.

  • Как мы оказываемся "заколдованными", и как запускать процесс "расколдовывания".

  • Причины "нападения из аудитории" на человека, который проявил себя публично, или ведёт публичную работу (лекции, семинары).

 

Вы можете оставить свои вопросы для вебинара, если не будете присутствовать на нём лично. С радостью на них отвечу.

Рекомендую вам прояснить абсолютно всё, что для вас необходимо.

Я, как и вы, заинтересована в этом.

(опросы оставляйте на странице описания вебинара, в самом низу, в комментариях: http://vlubitsa.com/voprosy-k-chitatelyam/podruzhites-s-konfliktom/ )

 

Ниже приведу некоторые отклики после проделанной на встрече практики.

Надежда P: Заметила,что уже в процессе практики проходит чувство остроты конфликта, как-будто это не так важно, как казалось раньше.

(Расколдовываемся — прим А. В. )

Лана: это удивительно, но на фоне человека с которым у меня конфликт(коллега) появился конфликт из детства с моей мачехой

Solga: Я поражена результатом. Хотела понять почему начальник нападает. Результат — он вообще никого не видит и не чувствует, он самдля себя пустое место и люди тоже. у него блок. на уровне горла.

он не может ничего чувствовать. он плакал, когда отец кричал на него, заставлял быть сильным

lola: вот так откровение… у меня конфликт с менеджером, что унижает, подавляет. оказывется, он ко мне как к женщине не равнодушен. он меня к моему мужчине ревнует. сказал, что я слишком красивая.

Продолжение следует.

***

Напоминаю, что ЗАВТРА, 26 апреля, продолжение вебинара «Подружитесь с конфликтом!», начало в 15-00 по московскому времени.

Всем, кто уже оплатил вебинар, ничего оплачивать больше не нужно.

Всем, кто хочет попасть на вебинар и уже сейчас получить запись первой части — оплачивайте. После оплаты к вам придет ссылка на скачивание записи первой части вебинара и доступ к комнате вещания второй части вебинара.

АУДИО-ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА БУДЕТ ПРЕДОСТАВЛЕНА ВСЕМ ОПЛАТИВШИМ, НЕЗАВИСИМО ОТ УЧАСТИЯ.

После 26 апреля цена на запись вебинара увеличится ещё.

Оплатить вебинар можно здесь:

http://vlubitsa.com/voprosy-k-chitatelyam/podruzhites-s-konfliktom/

По этой же ссылке оставляйте свои вопросы (внизу страницы, в комментариях), Алёна ответит на них завтра, во время вебинара.

Павел Селёдкин